2026 İşsizlik Maaşı, Destek Paralarına da Zam Geldi... Asgari Ücrete Göre Yeni Devlet Destek Ödenekleri Listesi...

Türkiye'de milyonlarca çalışanı doğrudan ilgilendiren asgari ücret, 2026 yılı için yüzde 27 oranında artırıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın duyurduğu kararla net asgari ücret 28.075,50 TL, brüt asgari ücret ise 33.030 TL olarak belirlendi. Günlük brüt asgari ücret 1.100 TL olurken, bu zam yalnızca maaşları değil, sosyal güvenlik sistemindeki pek çok ödemeyi de yukarı çekti.

Asgari ücret artışı, enflasyonist baskılara karşı çalışanların alım gücünü koruma amacıyla yapıldı. Ancak bu karar, işveren maliyetlerini de artırırken, işsizlik ödeneği, primler ve borçlanmalar gibi kalemlerde vatandaşlara önemli bir rahatlama sağladı. Özellikle sigortasız kalanlar, emeklilik planı yapanlar ve işsiz vatandaşlar için yeni tutarlar kritik öneme sahip.

Zam Oranı ve Temel Rakamlar

2025'te net 22.104 TL olan asgari ücret, yüzde 27'lik artışla yeni seviyeye ulaştı. Bu zam, Resmi Gazete'de yayımlanarak resmiyet kazandı.

• Net asgari ücret (aylık): 28.075,50 TL
• Brüt asgari ücret (aylık): 33.030 TL
• Günlük brüt asgari ücret: 1.100 TL
• Günlük net asgari ücret: 935,85 TL
• İşverene aylık toplam maliyet (teşviksiz): Yaklaşık 40.000 TL civarı (primler dahil)

Bu rakamlar, tüm sektörlerde geçerli olacak ve yıl boyunca sabit kalacak. Zam, özellikle düşük gelirli çalışanlar için önemli bir nefes aldırıcı olsa da, prim ve borçlanma kalemlerindeki artışlar dikkat çekici.

İşsizlik Ödeneğinde En Düşük ve En Yüksek Tutarlar Yükseldi

İşsizlik maaşı, son dört aylık prime esas kazanca göre hesaplanıyor. Brüt ücretin yüzde 40'ı en düşük, yüzde 80'i en yüksek sınır olmak üzere damga vergisi kesintisi sonrası ödeniyor.

• En düşük işsizlik maaşı (2026): 13.111 TL (damga vergisi sonrası yaklaşık)
• En yüksek işsizlik maaşı (2026): 26.222 TL

Bu artış, işsiz kalan vatandaşlar için önemli bir destek anlamına geliyor. Hak sahipleri, İŞKUR üzerinden başvuru yaparak bu ödemelerden yararlanabilecek.

Taban ve Tavan Kıdem Tazminatında Güncelleme

Kıdem tazminatı, her tam yıl için brüt asgari ücret kadar ödeniyor. Yeni zamla taban tutar doğrudan etkilendi.

• Yıllık kıdem tazminatı tabanı (asgari ücretli için): 33.030 TL
• Tavanı: Memur maaş katsayısına göre Ocak 2026'da ayrıca belirlenecek (genellikle daha yüksek)

İşten ayrılan veya emekli olan işçiler, bu taban üzerinden haklarını talep edebilecek. İşverenler için maliyet artışı anlamına gelse de, çalışanların güvencesi güçlendi.

GSS Primi

Genel Sağlık Sigortası (GSS) primi, brüt asgari ücretin belirli oranı üzerinden hesaplanıyor. 2026'da önemli bir artış yaşandı.

• Aylık GSS primi: 1.981,80 TL
• Yıllık GSS primi: 23.781,60 TL

Gelir testi yaptıran ve muhtaçlık sınırı altında kalanlar prim ödemekten muaf olabiliyor. Ancak prim borcu birikenler, sağlık hizmetlerinden yararlanmak için bu tutarı ödemek zorunda.

Doğum ve Askerlik Borçlanması

Borçlanma primleri, brüt asgari ücretin yüzde 32'si (doğum için) veya yüzde 45'i (askerlik ve diğer için) üzerinden hesaplanıyor.

• Doğum borçlanması en düşük günlük: 352 TL
• Doğum borçlanması aylık (30 gün): 10.560 TL
• Askerlik borçlanması en düşük günlük: Yaklaşık 495 TL (yüzde 45 oranla)
• En yüksek borçlanma günlük: 2.642 TL'ye kadar

Kadınlar üç çocuğa kadar doğum borçlanması yapabilirken, erkekler askerlik süresini borçlanabiliyor. Bu kalemler, erken emeklilik için kritik rol oynuyor.

İsteğe Bağlı Sigorta ve Bağ-Kur Primlerinde Son Durum

İsteğe bağlı sigortalılar ve Bağ-Kur'lular için primler yükseldi.

• En düşük aylık isteğe bağlı/Bağ-Kur primi: 10.569 TL
• En yüksek aylık prim: 95.126 TL

Primini yüksek ödeyenler, daha yüksek emekli maaşı bağlatma şansına sahip.

Stajyerden Rapor Parasına

Asgari ücret zammı, daha birçok kalemi etkiledi:

• Stajyer maaşı (en az): 8.421 TL
• Rapor parası (günlük en düşük ayakta tedavi): 734 TL
• Rapor parası (günlük en düşük yatarak tedavi): 550,50 TL
• 65 yaş aylığı muhtaçlık sınırı: Net asgari ücretin 1/3'ü, yaklaşık 9.359 TL
• Ev hizmetlerinde prim (günlük): 368 TL, aylık 11.064 TL

Bu değişiklikler, özellikle gençler, emekliler ve ev işçileri için önemli.

Yeni Dönemde Nelere Dikkat Edilmeli?

Yeni asgari ücret ve bağlantılı ödemeler 1 Ocak 2026'dan itibaren uygulanacak. Prim borçları birikenler gelir testi yaptırarak muafiyet başvurusu yapmalı. Emeklilik planı yapanlar ise borçlanma için SGK'ya erken başvuruda bulunarak avantaj sağlayabilir.